Monsieur le Président de la mutuelle de développement de Domangbeu,

Messieurs les Présidents des associations de jeunes des villages de la tribu Niatcha,

Madame la Présidente de l’association des femmes de Domangbeu,

Chers aînés

Frères et sœurs,

C’est un honneur doublé d’un réel plaisir de prendre la parole au nom de la jeunesse Niatcha et en mon nom personnel, pour vous saluer puis vous remercier.

Votre présence remarquable en ce lieu, malgré vos tâches quotidiennes est doublement significative.

D’une part, elle témoigne de tout l’intérêt que vous accordez à notre tribu. Aussi est-elle une marque de considération à l’égard de ma modeste personne, voire de toute la jeunesse niatcha. D’autre part, cette présence nous interpelle à plus d’un niveau sur l’ampleur de notre responsabilité par la confiance que vous avez bien voulu placer en nous, à travers votre déplacement en ce lieu.

Soyez en infiniment remercié.

Frères et sœurs,

Chers aînés,

Il y a un adage qui dit : « c’est ce qui n’existe pas ou ce qui n’a pas existé qui n’a pas de nom »

Si aujourd’hui, nous autres, parlons d’une jeunesse niatcha, c’est parce que des personnes, des aînés avaient déjà posé les bases solides de cette jeunesse depuis belle lurette.

La vie étant une continuité, chers aînés, nous voulons continuer l’œuvre que vous avez entamée. C’est donc le lieu de rendre un vibrant hommage aux pères fondateurs de la jeunesse niatcha. Ainsi, avons-nous jugé utile, voire impérieux, avant d’entreprendre toute action, de vous convier à cette rencontre afin d’avoir vos avis puis bénéficier de vos conseils et bénédictions. Ce faisant, nous nous acquittons d’un devoir moral.

Chers parents,

La jeunesse niatcha se veut un creuset de réflexion, et d’entraide pour contribuer à notre modeste manière au développement de notre tribu. Car, c’est ensemble, dans l’union et la solidarité que les grandes choses se réalisent.

Notre tâche est à la fois noble et délicate. Elle est noble, parce que nous avons bénéficié de la confiance de nos paires en nous confiant la présidence de cette jeunesse.

Elle est délicate car, il s’agit de la gestion humaine où toutes les sensibilités se retrouvent.

Mais, nous sommes rassurés d’être à la hauteur de cette tâche parce que vous, nos aînés, seriez là, pour nous guider, pour nous encadrer.

Sachant donc que la planification et la réalisation de tout projet et de toute activité de développement sont inséparables de tous les efforts qui tendent à mettre la société en mouvement ; à savoir : la maîtrise de l’évolution sociale et économique et la transformation des mentalités et des comportements; nous sommes heureux de constituer une équipe intelligente et disponible au service d’une jeunesse mûre et consciente.

Notre présence à la tête  de cette structure se justifie par notre aptitude à participer efficacement au développement de notre tribu à travers un programme établit comme suit :

A-   AU PLAN SOCIO-ECONOMIQUE

1)     aider à l’union de la jeunesse par l’organisation de rencontres d’échanges, et la formation à la vie associative par des séminaires ;

2)      aider à l’élaboration et l’application de la réglementation en matière de micro crédits en faveur des coopératives de jeunesses ;

3)     Etablir un dialogue permanent et constructif avec tous les représentants administratifs, politiques et des responsables de projets qui interviennent dans la tribu pour que les intérêts des populations soient constamment sauvegardés.

4)     DOMANGBEU (un village de la tribu) étant enclavé, du fait de l’accès pénible par la route, négocier avec des opérateurs économiques pour l’exploitation de la voie fluviale par la mise en ligne de deux pinasses.

5)     Œuvrer à ce que DOMANGBEU, GORODI et OUATTIGBEU  bénéficient de l’électrification.

B-   AU PLAN  EDUCATIF

1)     établir un dialogue et une collaboration franche entre les populations et les enseignants en général et ceux du primaire en particulier, afin de les inciter à rester autant que possible dans les villages de la tribu.

2)     Organiser dans les établissements scolaires des compétitions inter-écoles de « GENIES EN HERBES », FOOTBALL, HANDBALL en vue de forger intellectuellement et physiquement les élèves ;

3)     Organiser chaque vacances une journée d’excellence afin de féliciter et encourager les jeunes à mieux travailler dans leur domaine.

4)     Instituer le prix de la meilleure école de la tribu en récompensant l’école qui aura eut le pourcentage le plus élevé d’admis aux examens de fin d’année afin de relever le niveau scolaire dans la tribu ;

5)     Aider à la recherche de bourses d’études et de formation pour les étudiants et les apprenants ;

6)     Organiser les cours d’alphabétisation dans les villages et faire des sensibilisations sur le bien fondé de l’éducation.

C-  AU PLAN CULTUREL 

Organiser des journées culturelles tournantes afin de promouvoir la culture et la tradition artistiques de la tribu sur la scène régionale, nationale et internationale en collaboration avec des ambassades ;

D-  AU PLAN SPORTIF

 Organiser des journées sportives pour déceler des talents qui pourraient constituer à la mise sur pied d’une équipe de football de la région.

     E- AU PLAN SANITAIRE

 1) lutter contre les décès à l’accouchement par la sensibilisation des populations   sur les risques que constituent les grossesses non suivies ;

2) négocier avec des ONG et autres pour des dons de médicaments aux structures sanitaires de la tribu ;

3) faire des journées de vaccination.

Tout ce programme ne peut être possible que par la volonté de tous.

C’est pour cela que nous sollicitons l’aide de bonnes volontés.

FRANCIS DIGBEU DEPEROU : PDT DE LA J.U.D.N.